因为工作原因得了痔疮算工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
并非所有因工作所患疾病都叫职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。必须是国家部门根据《职业病防治法》制定的《职业病分类和目录》中列举的疾病，共10类132种（含4项开放性条款）。痔疮不在目录中不算工伤。
因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。
-
因为本人原因出了事故算工伤吗对于因本人主要原因造成的交通事故，不能算作工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外：劳动者醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或自杀的。
2020.08.15 175 -
因工作原因半月板损伤能算工伤吗因工作原因半月板损伤能算工伤。根据《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，可以认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作； 3、在工作时间和工作场所因履行工作
2022.05.11 1,126 -
因工作原因造成重度旧伤算是工伤吗劳动者如果是因工作原因旧伤复发的，一般算工伤，公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形，因此劳动者可以治疗，并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。
2020.05.28 147
-
程序员得痔疮算工伤吗
程序员得痔疮不算工伤。痔（俗称痔疮）是一种位于肛门部位的常见疾病，但并非国家规定的职业病，不能按职业病认定为工伤。程序员患痔疮，并非因为工作原因遭受事故伤害所致，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五
2022-03-03 15,340 -
因为工作原因打架受伤，算工伤吗？
用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由不予工伤认定，笔者认为，这种认识不符合法律规定，理由主要有以下几点： 一是从工伤认定的基本要素看，按照国务院新《工伤保险条例》第14条第1项的规定，职工在工作时
2022-08-23 15,340 -
职工在井下因为工作原因要为工作原因要为工作原因要为什么算工伤呢
职工在井下因为工作原因要不扭伤算工伤。职工工作时间，井下是工作场所，工作中把腰部扭伤，或者工作时间前后，从事预备性或收尾性工作把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（二）项规定，应当认定为工
2022-02-13 15,340 -
职工因为工作原因把手割伤算工伤吗
职工因为工作原因把手割伤算工伤。职工工作时间，工作场所，因为工作原因把手割伤，缝针，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位申请工伤认定的时
2022-03-03 15,340
-
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,179 2022.05.11 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,047 2022.05.11 -
01:01
痔疮手术费用医保可以报销多少痔疮手术费用医保可以报销： 1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%； 2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%； 3、70周岁以上的退休人员，130
21,387 2022.04.17
