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公司丢失物品员工赔偿标准1、抓到盗窃人，由盗窃人承担； 2、丢失物是由单位统一保管的，如进入特定区域不能戴首饰，统一寄放在单位更衣室，不管丢失物是否与工作有关，则由单位负全部责任； 3、丢失物在丢失时完全用于工作，假定不是出借行为，则根据无因管理条款，单位应当对此
2021.02.21 1,408 -
达到什么标准卖劣药才会判刑达到以下标准生产、销售劣药罪才能立案： （一）造成人员轻伤、重伤或者死亡的； （二）其他对人体健康造成严重危害的情形；销售劣药罪是指违反国家药品管理法规销售劣药，对人体健康造成严重危害的行为。
2020.06.12 65 -
偷卖公司财物会怎么判刑偷卖公司财物判刑如下： 1、偷卖公司物料涉嫌盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，
2022.07.13 3,025
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员工偷取公司物品达到什么标准要判刑
可以结合公司规章制度处理的。如果价值很大的话，可以报警处理的。如果公司本身就没有明确规定的话，可以对员工适当警告或记过处理，然后借此机会，明确一下关于私拿公司物品的处罚制度。
2022-10-09 15,340 -
偷鱼达到什么标准才可判刑
1、各地对盗窃罪的起刑点规定不一样，最低要达到一千元以上，低于盗窃罪的起刑点，则作为治安案件处理；2、
2022-10-16 15,340 -
偷公司物品怎么判刑
盗窃公司物产品，应当进行物价鉴定，如果超过1千元以上，涉嫌盗窃罪，应当判处三年以下有期徒刑。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民法院审判
2022-03-10 15,340 -
偷公司物品怎么判刑？
偷公司物品达到法定数额构成盗窃罪的，依法可以判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，可以判处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二
2022-06-02 15,340
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偷窃罪判刑标准盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以
4,382 2022.04.17 -
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公司员工离职赔偿标准公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
3,356 2022.04.17 -
01:12
公司裁员补偿标准是什么根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下： 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个
2,217 2021.04.25
