怎样判定童工的
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童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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怎样认定雇佣童工罪雇佣童工罪情节严重的处理是对直接责任人员处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。雇用童工罪是违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在
2020.12.05 189 -
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童工的定义是怎样的
在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中，亚太国家童工最多，
2022-03-14 15,340 -
童工劳动法禁止使用童工的规定是怎样的？
关于童工劳动法，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招
2022-06-13 15,340 -
童工劳动法禁止使用童工的规定是怎样的
1.国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周
2022-06-12 15,340 -
童工的年龄规定是怎样的
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
2022-05-16 15,340
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猥亵儿童罪怎样判刑根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，猥亵儿童罪是指行为人故意猥亵不满14周岁儿童的行为，本罪侵犯了儿童的身心健康，其对象必须是不满14周岁的儿童，包括男女儿童，猥亵行为表现为对儿童鸡奸或者是让儿童手淫等。 其中猥亵手段既可以采用强制性的手
1,619 2022.04.17 -
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使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
1,032 2022.05.11 -
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贩卖儿童怎么判刑贩卖儿童判刑标准有以下三种： 1、拐卖妇女、儿童的情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产； 3、情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。 贩卖儿童罪构成要件包括
568 2022.10.08
