工地上班门牙打掉两颗赔偿标准
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打架将对方牙齿打掉一颗属于违法行为，打掉两颗以上就涉嫌犯罪。 按照规定，打架致人一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤，应当进行行政处罚；致人两颗以上折断或者脱落构成轻伤，致人轻伤就构成故意伤害罪，应当追究刑事责任。
可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通住宿费、营养费等，构成伤残的话还可以要求伤残赔偿金和被抚养人生活费，具体数额根据的实际支出及的工资和户口等情况综合确定。
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打掉2颗牙齿赔偿标准打架打掉他人2颗牙齿的，应当赔偿受害人为此支付的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。一般情况下，赔偿的金额不会超过一万，主要是看医疗费的数额。
2021.03.06 1,087 -
打掉两颗门牙算刑事打架打掉两棵前门牙的，如果不造成轻伤不会构成犯罪的，不承担刑事责任，承担民事赔偿和治安处罚责任。打架是属于违法犯罪的行为，打架一般会造成人员受伤的，有些打架比较激烈的，可能会将人的牙打掉了，也有可能造成重伤。
2020.08.18 761 -
两颗门牙两颗被打掉了算轻伤吗两颗门牙被打掉了构成轻伤的，则打人方的行为构成故意伤害罪，根据法律规定，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑，除了刑事责任，受害人还可以依法追究其刑事附带民事责任。
2021.02.28 592
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打掉的两颗牙赔偿标准
打掉2颗牙齿的赔偿标准是应当赔偿受害人为此支付的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。一般情况下，赔偿的金额不会超过一万，主要是看医疗费的数额。
2022-06-24 15,340 -
在上班把两颗门牙断掉可以赔偿吗
算工伤，可评定为十级伤残，享有7个月本人工资一次性伤残补助金。工作时间，工作场所，因为工作原因门牙磕掉两颗，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款规定，应当认定为工伤。门牙脱落两颗，符合《劳动能力鉴定职
2022-10-16 15,340 -
在工地上班不小心被打掉三颗上门牙
伤者的伤情属于十级伤残，因为工伤保险待遇与伤者职工的个人工资和所在地工伤保险政策，以及伤残等级有关，所以无法估算，建议拨打12333社保服务热线，咨询所在地工伤保险补偿标准后，自行计算。根据《工伤保险
2022-07-05 15,340 -
门牙打掉两科咳颗
报警，委托公安机关指定法医鉴定机构申请伤情鉴定，以及申请伤残等级鉴定，要求对方赔偿误工费、医疗费、护理费、伤残赔偿金等。
2022-10-21 15,340
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01:15
牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工
1,876 2022.04.12 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,190 2022.04.17 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,119 2022.04.17
