劳动合同单方签字是否有效，最新的规定是什么
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单方当事人在劳动合同上签字的，合同暂时无效。劳动合同的主体是用人单位与劳动者，要在双方当事人协商一致后，共同签字盖章的，劳动合同一般才有效。
劳动合同单方签字不生效，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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定金合同单方面签字是否有效有效，民法典规定，定金条款或定金合同从实际交付定金之日起生效。给了对方定金，对方明知是定金，对方还收了定金，那就代表对方是同意的，因而有效。而且，定金合同是实践合同，给钱的时候生效。定金合同一般是预约合同，但仍然有效。买方违反定金不退，卖方
2021.04.17 216 -
劳动合同上只有单方的签字是否可以生效劳动合同上只有单方的签字不可以生效。当事人以合同形式订立合同的，自双方签订或盖章时成立合同，劳动合同单方签订的，合同无效。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人以合同形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立合同，当事人以信件、数据电
2022.04.15 581 -
劳动合同单方签字有效吗劳动合同单方面签字是属于无效的。有相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立，所以劳动合同单方签字的，合同是无效的，不符合法律规定的。
2021.04.27 230
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签合同一方签字是否有效最新的规定是什么
签订合同一方签字，一般情况下属于合同未成立，但在当事一方签字或者盖章之前，另一方已经履行合同中的主要义务，且持有已履行义务的相关证据，对方认可的，该合同成立。
2023-08-16 15,340 -
劳动合同单方签字是否有效
无效。因为劳动合同本身是需要双方协商一致，盖章签名的。如果本身就没有签字盖章，那么就是属于无效合同。我国合同法规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《劳动合同法》第十
2021-12-24 15,340 -
劳动合同单方是否签字有效
单方当事人在劳动合同上签字的，合同暂时无效。劳动合同的主体是用人单位与劳动者，要在双方当事人协商一致后，共同签字盖章的，劳动合同一般才有效。
2023-06-17 15,340 -
劳动合同法规定单方签字后是否有效
单方面签订劳动合同不生效，用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用人之日起一
2021-12-25 15,340
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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,740 2022.05.11 -
01:06
合同是否签字即生效合同并非签了字，就立即产生法律效力的。 但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
1,048 2022.04.17 -
00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
997 2022.06.01
