您的位置:法师兄 > 专业问答 > 仲裁员与案件有利害关系是否申请回避?

仲裁员与案件有利害关系是否申请回避?

2022-06-02 18:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-06-02回复

专业分析:

如果仲裁员与案件或当事人有利害关系可申请回避,仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避: 1.是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; 2.与劳动争议有利害关系的; 3.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

如果仲裁员与案件或当事人有利害关系可申请回避,仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避:1.是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;2.与劳动争议有利害关系的;3.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果仲裁员与案件或当事人有利害关系可申请回避,仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避: 1.是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; 2.与劳动争议有利害关系的; 3.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。

律师普法更多>>
  • 申请仲裁员回避的条件有哪些
    申请仲裁员回避的条件有哪些

    申请仲裁员回避的条件有如下几点: 1、当事人有权可以申请仲裁员回避; 2、本案当事人或当事人、代理人的近亲属; 3、与本案有利害关系的自然人; 4、与本案当事人和代理人有其他关系,可能影响公平仲裁; 5、自会见当事人、代理人,或者接受当事人

    2022.04.16 485
  • 仲裁员与当事人可以申请回避吗
    仲裁员与当事人可以申请回避吗

    如果仲裁员与案件或当事人有利害关系可申请回避,仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避: 1.是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; 2.与劳动争议有利害关系的; 3.与劳动争议当事人有其

    2020.07.24 424
  • 工伤认定时工作人员与申请人有利害关系需要回避吗
    工伤认定时工作人员与申请人有利害关系需要回避吗

    需要。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2020.08.02 167
专业问答更多>>
  • 仲裁员员与案件或当事人有利害关系申请回避

    如果仲裁员与案件或当事人有利害关系可申请回避,仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避: 1.是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; 2.与劳动争议

    2022-05-22 15,340
  • 如果仲裁员与案件或当事人有利害关系是否申请回避

    如果仲裁员与案件或当事人有利害关系可申请回避,仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避: 1.是劳动争议当事人或者当事人近亲属的; 2.与劳动争议

    2022-05-21 15,340
  • 单位的劳动仲裁有关系劳动者可以申请仲裁员回避吗

    单位的劳动仲裁有关系,劳动者同样可以申请仲裁,可以要求关系人回避。或者在仲裁过程中存在仲裁员枉法裁决行为,可以向当地仲裁委主管部门投诉。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,

    2022-04-20 15,340
  • 仲裁员如何申请回避

    仲裁员有下列情形之一的,当事人可以申请其回避:是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;与本案有利害关系的;私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代

    2021-11-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 同居关系是否有继承权利 01:27
    同居关系是否有继承权利

    同居关系不能享有法定的继承权利,但是存在一项例外。 就是如果同居者对被继承人尽了主要的抚养义务,或者依靠被继承人生活的,这时候同居关系的一方就可以适当分到少量财产。 首先需要明确一点,同居关系既不是违法关系,也不是法律严格保护的关系。只有经

    1,392 2022.04.17
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,543 2022.05.11
  • 劳动争议申请仲裁时间 00:55
    劳动争议申请仲裁时间

    劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存

    2,845 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?