您的位置:法师兄 > 专业问答 > 江苏省企业全日制劳动合同书怎么写

江苏省企业全日制劳动合同书怎么写

2022-07-13 10:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

对于江苏省全日制劳动合同书,甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在你成功被公司录用后,会签订劳动合同以此来与公司达成协议,劳动合同一方面保证了员工的利益,又能确保员工工作的合法性,也有一定的约束力,保护公司的利益。

律师普法更多>>
  • 全日制劳动合同好吗
    全日制劳动合同好吗

    订劳动合同本身是对劳动者的一种保护。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    2020.05.28 261
  • 解除劳动合同书日期怎么写
    解除劳动合同书日期怎么写

    解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自行离开的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通告的日期作为解除劳动关系的日期。

    2020.02.14 672
  • 全日制劳动合同什么意思
    全日制劳动合同什么意思

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就

    2020.05.23 561
专业问答更多>>
  • 山西省全日制劳动合同书怎么写?

    虽然未订立合同,但双方存在事实上的劳动关系。在存有事实上劳动关系的情况下,辞职是否应提前三十天通知单位,认识不一。我认为不需要,因为不订劳动合同是单位的过错,且是违法行为,针对此违法行为员工随时可提出

    2022-07-10 15,340
  • 江苏省劳动合同怎么写

    江苏省劳动合同一般具备以下条款:一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三)劳动合同期限;四)工作内容和工作地点;五)工作时间和

    2022-03-24 15,340
  • 全日制劳动合同书怎么写

    首先预祝你哥哥签订成功,那个全日制劳动合同书的事,1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合

    2022-07-01 15,340
  • 全日制从业人员劳动合同书怎么写

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 非全日制劳动合同需要交社保吗 00:50
    非全日制劳动合同需要交社保吗

    非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这

    4,115 2022.05.11
  • 企业合伙协议书怎么写 01:25
    企业合伙协议书怎么写

    合伙投资协议书的写作方法一般如下: 1、合伙人的姓名、性别、年龄和住址; 2、合伙宗旨、经营项目和范围、期限; 3、出资额、方式、期限; 4、盈余分配与债务承担; 5、入伙、退伙,出资的转让; 6、合伙负责人及其他合伙人的权利; 7、禁止行

    1,111 2022.04.17
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,649 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?