民法典规定解除收养关系的效力如何
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解除收养关系的效力 1、收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。 2、与生父母及其他近亲属的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。 3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。 5、对于生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。 6、对于养父母要求解除收养关系的，一般不予补偿其支出的生活费与教育费。
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依照相关规定，解除收养关系的方法包括： 1、被收养人未成年，由收养人与被收养人协议解除，若被收养人年满八周岁，应征得其本人同意； 2、被收养人未成年，收养人不履行抚养义务，对被收养人有虐待、遗弃等行为，可由送养人要求解除； 3、成年的被收养人与收养人关系恶化的，可以协议解除。
依照《民法典》相关规定，解除收养关系的方法包括：1、被收养人未成年，由收养人与被收养人协议解除，若被收养人年满八周岁，应征得其本人同意；2、被收养人未成年，收养人不履行抚养义务，对被收养人有虐待、遗弃等行为，可由送养人要求解除；3、成年的被收养人与收养人关系恶化的，可以协议解除。
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民法典规定同居关系如何解除关系同居关系要想解除可以双方协商决定，协商要处理好孩子、财产、债务等问题；也可以以同居期间财产分割或者子女抚养纠纷为由向人民法院提起诉讼，解决上述问题时，同时要求解除同居关系。
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2021.04.02 215 -
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民法典收养关系解除的规定
收养关系解除的规定：第二十六条收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养
2022-03-14 15,340 -
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1、收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。 2、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 3、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除
2021-01-18 15,340 -
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1、收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。 2、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 3、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除
2021-01-18 15,340 -
解除收养关系的效力
根据收养法第29、30条规定，收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母及其他近亲属的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，
2021-01-18 15,340
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怎么与养子解除收养关系养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养
2,180 2022.04.15 -
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民法典赡养父母是如何规定的民法典明确规定了父母对于未成年子女的抚养，教育和保护的义务，也明确的规定了成年子女对于父母的赡养义务。父母和子女之间的关系并不会因为父母之间离婚而消除。当父母年迈没有劳动能力，没有收入，生活困难的时候，子女对父母有法定的赡养义务。如果子女对
3,929 2022.04.17 -
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
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