第一，养老保险缴费不满15年
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职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。 个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。但是个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
遇到这样的情况，有哪些途径能够领取养老金，应该怎么办？ 一、允许延长缴费至15年。 二、延长缴费也未满15年，可转入城乡居民养老保险。 三、可书面申请终止职工基本养老保险关系，个人帐户储存额一次性支付给本人。
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退休了养老保险缴费不满15年怎么办退休时养老保险未缴满15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基
2020.08.24 373 -
缴费已满15年可以享受养老保险不可以，缴纳养老保险费15年是最低缴费年限，要享受养老保险待遇，还需同时具备以下两个条件：一是达到法定退休年龄；二是从业期间按规定足额缴纳养老保险费。 不满足上述条件，则不能享受养老保险。
2020.06.07 237 -
养老保险缴满15年可以领多少养老保险缴满15年可以领的金额一般按照当地职工月平均工资的百分之20计发。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据法律规定，每月可领养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
2022.10.08 13,340
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养老保险缴费不满15年
“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“……凡是参加企业职工基本养老保险的
2022-03-13 15,340 -
养老保险缴费不满15年的，补缴15年为一年
“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的
2022-04-24 15,340 -
养老保险缴费不满15年的
“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的
2022-04-18 15,340 -
养老保险缴费满15年后
按现在的政策规定，职工退休后，要享受按月领取基本养老金待遇，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费必须满15年(含视同缴费年限)的才可以，这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件，并不
2022-03-17 15,340
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01:15
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待
11,021 2022.04.17 -
00:58
养老保险的缴费基数养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
13,517 2022.05.11 -
01:03
苏州养老保险缴费标准苏州养老保险缴费标准如下：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限，暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
2,905 2022.05.11
