食品厂工作7年查出乙肝携带，他们可以辞退吗
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专家指出，随着对乙肝传染途径熟悉的加深，目前国家规定，除了个别特殊行业，一般行业在办理健康证时不需要检查乙肝五项，也就是说只要肝功能保证正常，可以办理健康证，根据我国法律规定，目前办健康证不用查乙肝五项，意思就是说肝功能正常的乙肝患者是可以拿到健康证的，所以应消除对乙肝病毒携带者的就业歧视。 乙肝患者需要注意在就业时应该避免从事餐饮业、公共饮水、幼教、公共性服务行业等容易将乙肝传染给他人的工作。
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得乙肝可以辞退吗劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。
2020.08.28 1,094 -
乙肝携带者可以取保候审吗？乙肝携带者累犯一般不可以取保候审。对于累犯，人民法院、人民检察院和公安机关不得取保候审。但羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的除外。
2020.11.07 175 -
乙肝携带者可以起诉离婚吗配偶隐瞒乙肝的，另一方可以起诉离婚。法院判决离婚的主要标准则是感情确已破裂，调解无效。只要想离婚的一方能够拿出证据证明在婚姻期间因为配偶隐瞒乙肝的问题导致夫妻感情破裂，自己不想再与配偶共同生活的，当事人就可以向法院申请诉讼离婚。人民法院审理
2021.03.23 229
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乙肝病毒携带者可以做食品健康证吗
乙肝是可以办健康证做饮食行业的。如果当事人患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病，在治愈前不得办健康证做饮食行业。而乙肝不在上述限制范围内。
2022-05-28 15,340 -
乙肝病毒携带者可以被公司辞退吗
一、根据我国《就业促进法》第三十条规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。” 二、依据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意
2022-08-17 15,340 -
公司查出乙肝被辞退可以辞退员工吗
单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应
2022-07-23 15,340 -
乙肝病毒携带者可以办理食品安全证吗？
食品安全法规定乙肝病毒携带者可以办理健康证。因为新出台的《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业，并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。
2022-06-29 15,340
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满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,154 2022.05.13 -
01:01
公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法
3,515 2022.05.11 -
00:51
如果有乙肝可以争夺孩子抚养权吗患有乙肝也是可以争取孩子的抚养权的。乙肝并不是传染性的疾病，而且也并不是非常严重，乙肝是可以被治愈的。只要这个乙肝并不会导致抚养人丧失抚养能力，不会给孩子带来不利的影响，那么即使患有乙肝，也是可以平等的争取孩子的抚养权的。患有乙肝的一方就要
1,523 2022.04.17
