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作为一家公司里边的女职工哺乳假的工资怎样算呢?

2022-07-29 15:47

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2022-07-29回复

专业分析:

根据市劳动局《关于上海市女职工劳动保护办法中有关问题的解释》,六个半月哺乳假工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。

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