非工伤事故责任自负吗
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害。工伤保险实行无过错责任赔付,工伤职工有过错不影响依法享有的工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当被认定为工伤。可见,劳动者是否存有主观过错并不影响工伤认定的结论,也不影响劳动者依法享受工伤待遇,不需要因个人责任承担相应的赔偿费用。职工因工伤发生的费用,不需要因个人责任而自掏腰包支付,分别从工伤保险基金中支付的费用,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等费用。
工地上发生工伤事故的,通常是由雇主、工程的发包方或承包方负责任。因为劳动者在从事劳动活动中遭受人身损害的,雇主需要承担赔偿责任。如果是由于雇佣关系以外的第三人造成劳动者人身损害的,那么赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
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自己担负全责交通事故算工伤吗
自己负主要责任的交通事故不算工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。
2020.08.18 128 -
工伤事故致人死亡要负刑事责任吗
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2020.03.30 422
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2021-10-02 15,340 -
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2022-04-29 15,340 -
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2022-03-24 15,340 -
工伤事故致人死亡要负刑事责任吗
1.工伤,如果不是重大事故罪,则法定代表人不承担刑事责任。但单位或社保部门应当赔偿补助金,大约在五十万左右。不一定会负刑事责任的。 2.《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工
2022-07-17 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
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轻伤需要负刑事责任吗
如果伤害他人以至于他人轻伤,那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪,是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康,在客观方面表现为行为人实施了非法
2,641 2022.04.15 -
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交通事故致人伤残负什么责任
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2,552 2022.04.17