工资有问题找哪个部门投诉
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1、向劳动行政部门：1、向劳动行政部门通报（通常是劳动管理监察大队）2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果胜过公司负担）3、如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉4、根据国家规定仲裁或诉讼时，除了在规定时间内全额支付劳动者的工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25％的经济补偿金。根据劳动部发表的《工资暂行规定》第15条的规定，使用者不得扣除劳动者的工资。如果有以下情况之一，使用者可以扣除劳动者的工资。（1）使用者扣除代理支付的劳动者个人所得税（2）使用者扣除代理支付的劳动者个人应承担的保险费用（3）法院的判决。裁定中要求扣除的抚养费。赡养费（4）法律。法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。当事人确认非法使用者的规章制度，或者劳动者给使用者造成损失，使用者要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月薪的20％的，使用者乱花工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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１、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。２、依据劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。３、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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2020.05.15 1,378 -
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房屋有问题找哪个部门投诉
协商不成，到法院起诉，主张开发商承担违约责任。 最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第十三条因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
2022-01-30 15,340 -
工资问题报哪个部门投诉
工资向劳动保障行政部门投诉，但建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉
2022-01-06 15,340
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工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,419 2022.05.11 -
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低保投诉找哪个部门低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果工作任务出现了违规违纪，和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
7,180 2022.05.11 -
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无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,633 2022.05.11
