右手中指撕裂性骨折赔多少
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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根据我国法律的规定,不同的身体部位,鉴定的标准不同。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。 手指骨折因就医治疗支出的各项费用、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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左手中指指尖骨折赔偿多少
单纯的中指指尖骨折达不到残疾程度,根据《人体损伤程度鉴定标准》“5.10.5轻微伤d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。”可定为轻微伤。轻微伤也可以要求治安处罚,同时赔偿医药费、营养费、误工费、交通费等损失。
2020.09.08 972 -
工伤右手大拇指粉碎性骨折可以赔多少钱
在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工
2020.06.18 512 -
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左手中指尖撕性骨折能赔多少钱
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九
2022-10-16 15,340 -
车祸右脚撕裂性骨折
交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及受损情况综合判断,最后可能会赔偿以下
2022-07-14 15,340 -
右脚踝撕脱性骨折赔偿多少
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-07-19 15,340 -
右手中指骨折工伤赔偿多少
要根据工伤职工的本人工资、年龄,及当地规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况进行计算。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一
2022-04-04 15,340
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工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,333 2022.05.13 -
00:53
车祸骨裂一般赔多少钱车祸骨裂赔多少钱要根据伤者的具体损失、是否能构成伤残等情况来分析。当事人因交通事故而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的,则来可以根据伤残
2,171 2022.04.17 -
01:03
车祸骨折能赔多少钱我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少,或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的,那么受害者赔偿应当得到更多。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或农村居民
1,707 2022.06.22