劳动合同抬头要有吗
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合同的抬头与加盖的公章是不一致的,合同一般是不具有法律效力的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
公司更改了法人和名称后,合同相对人不有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。需要与其重新签订合同。
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口头劳动合同有效吗
如果用人单位与劳动者口头订立劳动合同,一般是无效的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但如果是非全日制用工,则可以订立口头的劳动协议。
2020.12.01 102 -
合同抬头应该写谁
合同抬头应该写双方的名称。委托人是指委托他人为自己办理事务的人。受托人在委托人授权的权限内从事的民事、商业法律行为对委托人生效。委托人与受托人的关系取决于委托合同,即受托人受委托人委托代为处理委托人事务的合同。委托事项产生的一切责任由委托人
2022.04.15 934 -
合同盖章和抬头不一致有效吗
抬头和盖章不一致的,合同一般无效。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百九十条第一款规定
2021.03.17 157
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劳务合同抬头怎么处理
您的劳动关系是和聘用单位签的,要看劳务协议的内容。合理的话还是算劳动合同的,抬头没那么重要。如果内容不合理,认定没有签合同可以要求双倍工资赔偿,社保也没有缴纳吧,也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料
2022-02-07 15,340 -
抬头和盖章不一致合同有效吗
抬头和盖章不一致的,合同一般无效。 根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规
2022-05-15 15,340 -
合同抬头与法人不一致有效吗
原则上,这是一份有效合同。如果是公司更名的,主体不变,原合同仍然有效,由更名后的公司承担权利义务。
2022-05-23 15,340 -
合同抬头与盖章不一致有效吗?
合同的抬头与加盖的公章不一致,合同一般是不具有法律效力的。合同的抬头是指签订合同的当事人,如果合同的抬头与加盖的公章是不一致的,合同一般是不具有法律效力的,可能存在合同诈骗的行为。
2022-06-08 15,340
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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
1,488 2022.05.18 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
1,943 2022.05.11 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,355 2022.05.11