单位要求交电子档是否合法
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单位要求劳动者在周六上班,可以是合法的。单位每周至少需安排劳动者休息一日,而每天的工作时间不超过八小时,平均每周工作不超过四十四小时。如果依法安排加班的,则支付加班费。
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单位解除合同是否可以要求赔偿
单位违法解除劳动合同的需要支付经济补偿,反之无须支付。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。
2020.02.09 140
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合同电子档是否有效?
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2022-08-18 15,340 -
单位除名如何找档单位除名是否进档案
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2022-10-16 15,340 -
单位行贿是否要求单位资金
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2022-07-22 15,340 -
用人单位要求交档案, 劳动者不交档案会被辞退吗
一、用人单位要求交档案,劳动者不交档案是否会被辞退,要看这种行为是否严重违反了单位的规章制度,如果严重违反,则单位有权解除劳动合同;《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(
2022-03-22 15,340
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哺乳期单位安排值班是否合法
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3,713 2022.04.17 -
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6,824 2022.05.11 -
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停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除电梯
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除要根据具体情况确定。电梯公司占用业主车位建造的电梯如果是未经过业主许可私自建造的,应当拆除。因为这种情况业主享有返还原物请求权和恢复原状请求权。但如果拆除电梯所造成的损失会大于业主原本受到损失的利益的,则
1,689 2022.04.17