17岁被罚款可以辞职吗
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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17岁可以减轻刑事处罚吗
可以减轻刑事处罚。《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。同时,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。所以,十七周岁犯罪可以减轻刑事处罚。
2020.02.01 229 -
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17岁可以录用吗
17岁可以录用。但是国家对未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者,未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡,在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动,不良的工作体位,过度紧张的劳动,需
2020.10.15 655
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17岁可以减轻刑罚吗
17岁可以减轻刑事处罚。根据《刑法》第十七条的规定,14岁以下18岁以下的人犯罪的,应当减轻或者减轻处罚。(1)处罚较轻或者减轻的14岁以下18岁以下的人犯罪(刑法第十七条)。(2)减轻或者免除处罚的
2021-12-12 15,340 -
17岁可以被刑事拘留吗,
关于17岁被刑事拘留有以下内容:对于已满16周岁,不满18周岁的未成年人违反治安管理的。如果属于初次违反,不执行拘留处罚;如果不是初次违反,应当给予拘留处罚。 《治安管理处罚法》 第二十一条违反治安管
2022-07-25 15,340 -
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2022-05-30 15,340 -
17岁可以打工吗
17岁可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人
2021-12-23 15,340
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00:52
被迫辞职可以申请哪些补偿款被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的,非因本人意愿中断就业的情形,失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和
4,294 2022.04.17 -
00:57
2021年17周岁可以当义务兵吗17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定,需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有
2,127 2022.04.12 -
01:23
公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
4,990 2022.04.17