一次性医疗补助金可以在单位账户上查到吗
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首先可以准备好全部理赔材料，向社保中心申请理赔，通过与社保中心积极沟通让社保中心给单位施加压力;其次，可以提起劳动仲裁，要求单位配合办理申领一次性工伤医疗补助金，如果劳动仲裁败诉，继续起诉到法院，希望由仲裁和法院给单位施加压力;最后，如果前述方法都不凑效，就提起行政诉讼，理由是社保中心制定的理赔程序不合理，导致理赔无法进行。
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一次性医疗补助金1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、
2020.06.20 333 -
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一次性医疗补助金多久能打到卡上?一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。 工伤社保局赔偿一次性伤残补助金一般是在劳动者
2020.03.18 876
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一次性医疗补助金和一次性医疗补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。 因工伤事故导致劳动者伤残后，劳动合同关
2022-04-05 15,340 -
一次性工伤医疗补助金到账时间
各地办理时间不尽相同，劳动者可以咨询下当地社保管理中心。一般至少要一个月的办理时间。根据《苏州市区参保人员一次性工伤医疗补助金办理须知》伤残补助金办理流程：1．劳动合同到期或者个人提出解除劳动关系的工
2022-02-08 15,340 -
单位一次性医疗补助金怎么办
首先可以准备好全部理赔材料，向社保中心申请理赔，通过与社保中心积极沟通让社保中心给单位施加压力;其次，可以提起劳动仲裁，要求单位配合办理申领一次性工伤医疗补助金，如果劳动仲裁败诉，继续起诉到法院，希望
2021-12-27 15,340 -
一次性工伤医疗补助金和一次性医疗补助金
工伤职工因工致残被鉴定为五级以上伤残，终止劳动关系解除劳动合同后，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用——一次性工伤医疗补助金。一、什么是一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被
2022-03-21 15,340
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,789 2022.04.17 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,577 2022.04.17 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,829 2022.05.11
