离婚补偿标准的法律依据
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离婚补偿标准并没有具体的法律依据,《民法典》规定离婚补偿由双方协商,协商不成由法院判决。曾有判决案例“全职太太离婚获得五万元家务补偿”,法官表示表示,每个家庭都不一样,很难有统一标准。在《民法典》大框架下,这个定量主要是由法官合理合情合法地行使自由裁量权,5万元的经济补偿主要是考虑到以下因素: (1)双方婚后共同生活的时间; (2)女方在家务劳动中具体付出的情况; (3)男方个人的经济收入; (4)当地一般的生活水平。 对于具体的补偿标准,要在更多的司法实践中慢慢摸索。
《民法典》第一千零八十八条:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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离婚补偿赡养义务标准的法律依据:老年人的生活水平不低于其家庭成员的生活水平,故农村老年人的赡养费标准主要取决于其所在家庭的生活水平。
用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;辞退劳动者属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,支付经济补偿;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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针对重婚造成离婚的,离婚损害赔偿多为精神损害赔偿。在精神损害赔偿的标准上,过错方的经济能力是参考的重要标准。有配偶者与他人同居的,无过错方也可以要求精神损害赔偿。实施家庭暴力导致离婚的包括人身损害赔偿
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离婚补偿标准的法律依据是怎样的
针对重婚造成离婚的,离婚损害赔偿多为精神损害赔偿。在精神损害赔偿的标准上,过错方的经济能力是参考的重要标准。有配偶者与他人同居的,无过错方也可以要求精神损害赔偿。实施家庭暴力导致离婚的包括人身损害赔偿
2022-05-15 15,340 -
离婚补偿标准的依据是什么
1、针对重婚造成离婚的,离婚损害赔偿多为精神损害赔偿。在精神损害赔偿的标准上,过错方的经济能力是参考的重要标准。有配偶者与他人同居的,无过错方也可以要求精神损害赔偿。实施家庭暴力导致离婚的包括人身损害
2022-07-20 15,340
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