工伤认定是否已经受理
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工伤已经认定的，经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向工伤保险基金和用人单位申请支付工伤保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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已经认定工伤怎么处理如果已经被认定为工伤，职工经治疗伤情相对稳定后，当事人可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向工伤保险基金和用人单位申请支付工伤保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2020.05.22 88 -
已满60周岁工作受伤是否可以认定工伤一般已达到退休年龄继续工作的，与公司建立劳动关系，工作受伤不能认定为工伤，但可以主张人身损害赔偿。 但已达退休年龄，但社保缴费年限不足，退休员工继续工作的，按劳动关系处理。 因此，可以积极申请工伤认定，主张工伤损害赔偿。此外，根据人身损害赔
2022.05.11 595 -
工伤受理后是否都能认定工伤受理后，不一定都能认定。 社会保险行政部门在受理的工伤职工的认定申请后，是否会作出认定工伤的决定，需要根据受伤职工的具体情况，是否符合工伤认定的标准来确定，符合工伤认定标准的社会保险行政部门会作出工伤的认定，不属于工伤认定的情形的则会作
2022.10.09 717
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已经申请工伤认定，如果已经已经提出工伤认定，是否属于超过时效？
工伤应当有劳动部门在认定工伤时鉴定，如果已经申请工伤认定，不属于超过时效。 工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
2022-04-28 15,340 -
工伤认定时间是否是已经超过了
是的！依据《工伤保险条例》#2_2第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门
2022-04-23 15,340 -
是否已经进行了工伤认定发了工伤证
是否已经进行了工伤认定发了工伤证，但目前没有进行劳动能力鉴定？劳动能力鉴定一般在伤情稳定后即可进行，可先协商解决，协商不成，工伤职工或者其直系亲属可自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动
2022-01-12 15,340 -
工伤保险已经停保能否认定工伤
1.首先单位不应该停缴社保费，因为因公负伤或非因公负伤期间都不可以解除劳动合同的，您仍然是单位的职工啊，怎么可以给你停保。 2.单位如果停保不会影响工伤认定，但肯定影响工伤待遇的享受。单位脑子不好，如
2022-03-21 15,340
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01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,157 2022.04.17 -
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,096 2022.05.11 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,193 2022.09.05
