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十级伤残赔偿标准有哪些十级伤残赔偿标准上限能赔多少

2021-10-23 15:46

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2021-10-23回复

专业分析:

一.一次性伤残补助金       1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人的工资是指工作上的员工在工作中受到事故伤害,或者在患职业病之前的12个月的平均月薪。二.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三.残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。4、医疗费用:医疗费用实际清算,包括住院期间、康复期间、工作复发期间的医疗费用。5、住院伙食补助费.交通.住宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数2、医疗机构发行证明书后,经营机构同意在统一地区以外就诊的人可以支付交通费.住宿费交通费按地方标准规定的住宿费=地方规定标准(元)×人数×天。六.辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢.矫形器.假眼.假牙和配置轮椅等辅助器具;七.停工留薪期工资:停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇八.停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省.市实施工伤保险条例的规定。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条

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工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。十级伤残:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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