您的位置:法师兄 > 专业问答 > 现在被辞退了,希望能给我解答产假辞退获得经济补偿金的同时会获得什么补偿呢?

现在被辞退了,希望能给我解答产假辞退获得经济补偿金的同时会获得什么补偿呢?

2022-07-04 17:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2; 2、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关

法律依据:

《劳动合同法》:第3 9、40、4 6、4 7、87条《劳动合同法实施条例》第19条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

被公司辞退的经济补偿: 被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (二)用人单位生产经营发生严重困难的; (三)用人单位企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师普法更多>>
  • 辞职能获得经济补偿金吗
    辞职能获得经济补偿金吗

    因个人原因辞职不能获得经济补偿金,因公司过错,如公司未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等原因辞职则可以获得经济补偿。

    2020.04.10 198
  • 被公司辞退后怎么获得经济补偿
    被公司辞退后怎么获得经济补偿

    劳动者被公司辞退,如果是被无过错性辞退的,可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来获得经济补偿,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则付半月的工资。

    2020.05.07 125
  • 哺乳期被辞退时能获得什么补偿?
    哺乳期被辞退时能获得什么补偿?

    哺乳期被辞退的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;哺乳期内用人单位非法解除的,按照上述标准支付双倍。

    2020.02.29 119
专业问答更多>>
  • 被辞退如何能获得经济补偿

    因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过

    2022-05-15 15,340
  • 员工被辞退能获得经济补偿金吗?

    按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;

    2022-04-08 15,340
  • 被辞退可以获得经济补偿吗

    因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过

    2022-06-19 15,340
  • 被单位辞退后能否获得经济补偿

    员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等,工资收入

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 被辞退的员工如何获得赔偿金 00:54
    被辞退的员工如何获得赔偿金

    被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

    4,054 2022.06.22
  • 自建房能否获得补偿 01:30
    自建房能否获得补偿

    自建房可以获得补偿,但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件:1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房,就可以获得以下的拆迁

    898 2022.05.11
  • 违章建筑能否获得补偿 01:27
    违章建筑能否获得补偿

    我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定,违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的,或者虽然取得了建设工程规划许可证,但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原

    1,614 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?