超市里员工买东西不买从工资里扣该怎么办
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不合理的，应当确定是怎么丢失的，如果没有相关证据，不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致丢失的，承担一定责任。
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超市强制员工买东西犯法吗违法，员工可以到工商行政管理部门举报,由有关机关来处理。如果是消费者,还可以到消费者权益保护机构反映情况,以维护自己的权益。用人单位违反消费者权益保护法，消费者与经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
2020.10.27 1,115 -
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超市老板强制要求员工买东西?超市老板强制要求员工买东西违反消费者权益保护法。作为消费者的劳动者应当拨打相关投诉热线投诉用人单位强制购买的违法行为，要求退货并赔偿。相关法律规定，经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务，应当遵守本法。消费者与经营者应当遵循自愿、
2021.12.12 1,127
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员工欠款怎么从工资里扣
应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少。2006年新的会计准则中，将应付工资、应付福
2022-08-15 15,340 -
是从工资里扣还是从工资里扣
劳动押金是从工资里扣可以从工资条里面可以体现出来，劳动双方签订的劳动合同中涉及到劳动者的工资，劳动者的应发工资和实际发放的工资进行对比可以识别相关的费用扣除。《劳动合同法》第十八条各级劳动行政部门有权
2022-04-07 15,340 -
员工借支从工资里扣应该怎么处理
借支时：借：其他应收款贷：现金 扣除时：借：应付工资贷：其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资
2022-07-16 15,340 -
员工罚款从工资里扣怎么走
如果要扣款，但是在付工资的时候扣的话 你的账务处理也应该是在支付工资或者，计提工资的时候做 如果是在月底计提工资的时候做账务处理的话 借：费用-工资100 贷：应付工资90 营业外收入或者其他应收款-
2022-08-10 15,340
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,636 2022.04.17 -
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员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,483 2022.05.11 -
01:09
厂里拖欠工资不发怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
1,218 2022.04.17
