经营业绩考核暂行办法44条什么意思?
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停业是指被许可人取得行政许可后在有效期内因故暂时性停止生产经营或从事其他行政许可行为。根据引起原因的不同，停业可分为被动停业和主动停业两类。 1、主动停业：是指被许可人主动提出的停业申请，被许可人因故需要暂停零售业务提出停业申请的，应符合的要求：申请必须由被许可人本人或其代理人提出；申请必须向原发证的烟草专卖行政主管部门提出；申请必须在零售许可证有效期内提出，且应符行政主管部门规定的申请期限要求；申请的停业期最长不得超过一年。 2、被动停业：是指因特定客观事实或被许可人在从事被许可事项期间实施了违法行为，行政机关作出责令停止经营的决定。
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绩效考核考核扣工资合法吗绩效考核扣工资，如果符合公司依法制定的规章制度，是合法的，但是恶意拖欠克扣绩效或者工资是不合法的。用人单位代扣劳动者工资只发生在以下情形：代扣代缴个人所得税；代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院要求代扣的抚养费、赡养费；其他费
2020.03.17 675 -
劳动法绩效考核规定为： 1、以按劳分配为原则，在公司内实行全员定岗定编、定岗定责、定岗定酬。 2、严格按照岗位确定员工的工资，制定相应的考核办法，加强考核，实行每年一次的岗位竞聘制度，工资随岗位的变动而相应变动。 3、根据员工技术高低、责任轻重、工作难易
2020.09.29 1,395 -
营业执照家庭经营什么意思家庭经营是个体工商户的一种，家庭经营的企业可以是个体工商户，也可以是公司。家庭经营的，以家庭全部财产承担民事责任。家庭经营是家庭成员中主持经营者经营。个体工商户，是指有经营能力并依照法律规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。个体
2021.01.28 2,020
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企业负责人经营业绩考核暂行办法什么意思
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2022-09-09 15,340 -
经营业绩考核暂行办法第三十五条是什么意思
对于全员考核工作开展不力的企业，扣减经营业绩考核得分。
2022-09-09 15,340 -
企业经营业绩考核暂行办法第27条
企业负责人年度薪酬分为基薪和绩效薪金两个部分。薪金与年度考核结果挂钩。绩效薪金=绩效薪金基数×绩效薪金倍数。具体计算公式为:当考核结果为E级时，绩效薪金为0;当考核结果为D级时，绩效薪金按照“绩效薪金
2022-09-10 15,340 -
企业经营业绩考核暂行办法第21条
任期经营业绩责任书按照下列程序签订:(一)报送任期经营业绩考核目标建议值。考核期初，企业负责人按照国资委任期经营业绩考核要求和企业发展规划及经营状况，对照同行业国际国内先进水平，提出任期经营业绩考核目
2022-09-10 15,340
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营业执照多证合一什么意思营业执照多证合一具体是指营业执照中包含了工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证，也称为三证合一。营业执照三证合一，将极大的便利群众，相对于没有三证合一时的普通营业执照，组织机构代码证和税务登记证这两证还需要另外再进行单独办理，两证又是分开
7,240 2022.05.11 -
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缓刑考验期什么意思缓刑考验期一般是指，法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。被判拘役的缓刑考验期：最长为原判刑期以上一年以下，最短不得少于两个月。被判三年以下有期徒刑的缓刑考验期：最长为原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。被判处拘役
1,506 2022.04.17 -
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国考三不限是什么意思国考不限三指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。不限三岗位相对于有限制性的岗位，竞争性更大。考取三不限岗位，应当特别注意有的
3,715 2022.04.17
