受伤50天了，还给报工伤吗
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1、单位未在规定时间内申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。 2、《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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首先您应该立刻去做工伤等级鉴定，这个很重要，是您求偿的依据之一。 其次，去社保局查询您的社保缴费记录，如果发现公司没有为您缴纳工伤保险，那么公司要您签的协议书就是完全违法的，因为公司不缴纳工伤保险，劳动者工伤的一切赔偿均可以向公司主张。您可以主张的内容包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。如果您仍有疑问的话，具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您一切的合法权益。
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不给报工伤，要隔十天才能去报工伤吗？员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.04.26 176 -
工地受伤走保险还需报工伤吗可以。在工地受伤已报农保只要是工伤的，是可以认定工伤的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2020.05.15 472
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工伤十多天了还没处理能报工伤吗
未报告的工伤仍可每十天报告一次以上。中国法律规定，所在单位应当自事故发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位未按照前款规定申请工伤鉴定的，工伤申请工伤鉴定的，工伤职工或者近
2022-01-01 15,340 -
当天申报工伤当天受伤有效吗
很多人不清楚当天申报工伤当天受伤有效吗，具体来说是可以申报。 首先去医院就诊，并开具诊断证明，一定要注明受伤时间和就诊时间。 申请工伤认定时需携带：本人身份证、政务中心工商局窗口打印用人单位注册信息、
2022-07-12 15,340 -
受伤十天了没有报工伤怎么办
关键公司有没为你缴纳工伤保险费；若是有缴纳，公司应当有告知并适当方式公示（可以向公司咨询或到市劳保管理中心询问），公司应会在工伤发生30日内积极向市劳保局提出工伤认定申请，受伤职工所享受的工伤等待遇将
2022-03-17 15,340 -
三天受伤了能算工伤吗
劳动者工作三天受了伤的，如果是属于在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的，劳动者可以在一年之内到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的
2022-03-22 15,340
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报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,503 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,079 2022.04.17 -
00:55
刑事拘留50天了还没放人刑事拘留50天了还没放人，可能是批准逮捕了。拘留的期限有以下的两种： 一种是一般的刑事拘留期，拘留期通常是14日，从进入看守所算起。其中检察院批准的时间为7天，包含在14天内，则应进行释放或者变更相关强制措施。 一种是延长期限的刑事拘留期，
6,848 2022.05.11
