职工误工费分录该如何做？请赐教！
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为： （1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 （2）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 （3）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
工地工伤误工费的计算：在停工留薪期间，工伤员工的工资保持不变。用人单位应当参照工伤员工受伤前的工资水平，按月向工伤员工支付停工留薪期的工资。停工留薪期一般不超不会超过12个月。
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工地工伤误工费该如何算我我们知道，不管是在工地上作业的农民工兄弟，还是在工地上上班的管理人员或者技术人员。在工作中因工遭受人身伤害时，肯定会需要一段时间进行治疗和恢复，在该期间避免不了产生误工损失。在该期间，如果受伤职工不能及时得到收入保障，很可能影响工伤职工的
2020.02.13 95 -
工伤误工费该如何赔偿职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
2020.09.27 143 -
工地工伤误工费应该如何算算工地工伤误工费的标准： 1、在停工留薪期间，工伤员工的工资保持不变； 2、用人单位应当参照工伤员工受伤前的工资水平，按月向工伤员工支付停工留薪期工资； 3、停工留薪期一般不超过12个月内，伤情严重或者特殊的，可以由设区的市劳动能力鉴定委员
2022.04.15 479
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职工误工费分录该怎么做？请赐教！
一、计提时 1、如为管理人员 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 2、如为销售人员 借：营业费用 贷：应付职工薪酬 3、如为生产人员 借：生产成本 贷：应付职工薪酬 二、发放时 借：应付职工薪酬 贷：现金
2022-07-25 15,340 -
付员工误工费的会计分录如何做
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利
2022-07-29 15,340 -
工伤误工费如何会计分录
计入应付职工薪酬。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享
2022-08-01 15,340 -
从事商业误工费计算误工时该如何做
误工费的计算标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人
2022-11-04 15,340
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01:16
被车撞了误工费该如何算误工费是受害人的具体损失和间接损失，按照差额赔偿法计算具体赔偿数额，即，因交通事故造成受害人减少了多少实际收入，就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是：受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意：1、即使达到法
1,809 2022.04.17 -
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如何证明交通事故误工费证明交通事故误工费的方式为： 因为交通事故导致受害人出现受伤的情况，需要住院治疗或者医嘱建议休养等情况，因此所产生的误工损失，一般根据受害人提供所在单位开具的收入证明作为收入的证据，也就是个人的收入证明。 通常情况下，如果受害人有固定收入的
763 2022.04.17 -
01:17
如何计算交通事故误工费误工费是指发生交通事故后，遭受人身损害的受害人需要接受治疗来恢复健康，这就导致受害人无法正常参加工作或者从事日常的经营活动等等，因而造成经济收入的减少，这是要主由有责方按照标准对受害人减少的收入给予赔偿。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收
1,464 2021.04.25
