什么情况能够视为主动离职？
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。综上，只要满足上述条件就可以认定为自动离职。
什么情况下都不可以自动离婚。我国没有婚姻关系可以自动解除的法律规定。在我国，离婚的方式只有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚，如果双方都同意离婚，并且就孩子抚养权以及财产分割达成协议，可以到民政局办理协议离婚手续。如果有一方不同意离婚，当事人也可以到法院提起离婚诉讼的方式与配偶离婚。
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从犯能够分为什么情况从犯可以分为以下两种情况： 1、在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子，这就是指帮助犯； 2、在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子，这就是指起次要作用的正犯。 从犯是主犯的对称，共犯种类之一。指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。起辅助作用，指为犯罪的
2020.11.25 114 -
什么情况下能够申请自动离婚法律没有自动离婚的规定，如果是单方面想要离婚可以去法院起诉。如果起诉的时候有夫妻感情破裂的证据，法院调解无效之后会判决准予离婚。如果没有夫妻感情破裂的证据，可以分居两年之后再起诉。
2021.03.17 95 -
什么情况视为劳动合同终止有下列情况的，视为劳动合同终止：劳动合同期限届满后双方决定不续签的；劳动者开始依法领取养老金的；单位被宣告破产的；或者单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者主动决定提前解散的等。
2020.08.17 100
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主犯能够分为什么情况
从犯可以分为以下两种情况： 1、在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子，这就是指帮助犯； 2、在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子，这就是指起次要作用的正犯。 从犯是主犯的对称，共犯种类之一。指共同犯罪中起次要
2023-02-04 15,340 -
什么情况下能够自动离婚
无论如何，都不会被视为自动离婚。解除婚姻关系必须通过法律程序。夫妻双方可以同意离婚，也可以向人民法院提起离婚诉讼。取得离婚证明或者离婚判决生效，双方解除婚姻关系。
2021-12-21 15,340 -
职工什么情况下能够认定为工伤
参考法条： 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性
2022-04-19 15,340 -
什么情况能视同为工伤
《工伤保险条例》规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (
2022-10-12 15,340
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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
677 2022.11.21 -
00:43
什么情况下被认为是离婚财产转移在离婚的时候，如果一方隐藏，转移，变卖夫妻共同财产的，这些行为都是属于转移夫妻共同财产。转移夫妻共同财产的行为方式有很多，主要有以下三种。第一就是短时间内有大额资金的进出，而且对于大额资金的进出不能够做出合理的解释。第二就是在离婚之前将贵重
1,036 2022.04.17 -
02:04
什么情况是肇事逃逸行为可认定为交通肇事逃逸的情况有： 1、当事人明知发生了交通事故，却仍然驾车或者弃车逃离事故现场的； 2、当事人认为自己对交通事故没有责任，驾车驶离交通事故现场的； 3、当事人具有酒后驾驶和无证驾车等嫌疑，在报案后仍拒绝履行现场听候处理义务，擅
1,713 2022.05.11
