您的位置:法师兄 > 专业问答 > 我想问下计算工龄人事代理就开始了吗?

我想问下计算工龄人事代理就开始了吗?

2024-09-02 11:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2024-09-02回复

专业分析:

按照严格的人事管理制度,高等学校毕业生的档案工龄自使用报到证办理就业报到手续之时开始计算。如果您办理了就业报到手续,您这段时间的工作时间计入档案工龄内。 办理就业报到后身份由毕业生转变为社会在职人员,虽然之前的工龄得到承认,但不能再以毕业生身份报考公务员、事业单位工作人员以及其他招生毕业生的工作单位和岗位。只能以社会在职人员身份报考,录取后办理工作调动,社会保险关系接续或者转移去新的工作单位,缴费年限合并计算。 在报到证的有效期也是择业期内,如果没有办理就业报到手续,可以保留毕业生的身份,报考招生毕业生的工作单位和岗位,但之前的工龄不能得到承认,甚至社会保险的参保年限也可能要放弃。 公务员和参照公务员法管理的事业编制人员的养老、医疗等方面的改革,各地的进展是不同的,有的地区公务员和参照公务员法管理的事业编制人员参加了全部社会保险(即“五险”),有的地区只参加了社会养老和医疗保险,有的则还是按照原来的政策不参加社会保险。您如果被录取为公务员和参照公务员法管理的事业编制人员,将按照您所在地区的相关政策办理

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。[1])是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。 机关、事业单位为有别于企业用的工作年限,实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的

丰培铭律师

天津东方律师事务所

判决书下来不会开始计算刑期,依据我国相关法律的规定,人民法院作出的判决书下来后,并不是开始计算刑期的,而是从判决执行之日起开始计算刑期。

律师普法更多>>
  • 研究生工龄从何时开始计算
    研究生工龄从何时开始计算

    是应届生之前没有任何工作经验,那读研究生是不计算工龄的,工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果是在职人员,已经开始交了五险一金,得到单位的允许委培读全日制研究生,档案不转入学校,在读期间单位继续交五险

    2020.05.03 1,200
  • 我想问一下针对年龄为十六岁打工算童工吗
    我想问一下针对年龄为十六岁打工算童工吗

    不算童工。劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《劳动

    2023.03.08 14
  • 我想病假算工龄吗
    我想病假算工龄吗

    算工龄,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法,工作人员因病经组织批准离职疗养,其疗养期间在6个月以内者,连续计算工龄;超过6个月的病休期间,不能计算工龄。《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动

    2024.04.25 8
专业问答更多>>
  • 人事代理工龄计算吗

    工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企

    2022-07-03 15,340
  • 工龄多久开始计算?

    是从劳动者与用人单位签订《》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后

    2022-08-29 15,340
  • 人事代理计算工龄是怎么回事

    每个地方的政策不尽相同,但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险,就可以算工龄。有的地方只代理也算工龄,认定不认定工龄不是人事代理中心说了算也不是社保中心说了算,而是录用你的单位说了算,所以,等你正

    2022-07-17 15,340
  • 想问下工龄工资计算函数是怎么样的?

    固定工龄工资。 企业把员工的工龄工资固定,按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是元,那么他第5年的工龄还是元。 累计工龄工资。 累计工龄与固定工龄不同,每一年的工龄工资都在递增,一般这个增加额是固定

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 停工留薪期从什么时候开始计算 00:58
    停工留薪期从什么时候开始计算

    停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委

    9,258 2022.05.11
  • 事故责任书出来了就算结案了吗 01:09
    事故责任书出来了就算结案了吗

    交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书,只是交通管理部门,对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解,调解不成的,会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知,公安机关交通管理部门,应当根据交通事故现场勘验、检查、

    2,784 2022.05.11
  • 刑事拘留时间从什么时候开始算 01:03
    刑事拘留时间从什么时候开始算

    一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定,刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种,具体如下:1、一般的刑事拘留期为14天,在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕,其中检察院核准的时间为7天,包含在14天内,如核准则逮捕,否则释放或

    1,164 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?