劳动仲裁开庭后多久会拿到钱
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1、根据《劳动合同法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。所以最晚在仲裁开庭45天之后拿到钱。 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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在劳动争议案件中,一方当事人胜诉后裁决书会要求对方当事人在一定期间内履行,时间一般是十日,如果对方在裁决书履行期满后仍不支付费用,劳动者可向人民法院申请强制执行。
仲裁开庭后,最晚在45天之后,可以拿到钱。对于仲裁庭裁决劳动争议的案件,应从受理仲裁申请的那天起,四十五天内结束。如果案件复杂,需要进行延期的,可以在得到劳动争议仲裁委员会主任的批准后,适当的进行延期。最长的延长期限不能超过十五天。
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