公司破产，员工双侧股骨头缺血性坏死能否得到赔偿？
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不能办理残疾证。除非是双侧股骨头坏死，并且没有治疗，或者是合并有其他疾病，和肢体功能障碍明显的。目前的股骨头坏死，是可以通过手术疾病治疗恢复的，可以使用髋关节置换，恢复到生活基本同前的程度，效果也是理想的。同时根据目前中国残疾人实用评定标准中关于肢体残疾标准中的最轻等级，也就是轻度（三级）：基本上能够完成日常生活活动（6．5－7．5分）。 1．一上肢肘关节以下或一下肢膝关节以下截肢或缺肢。 2．一肢功能中度障碍，二肢功能轻度障碍。 3．脊柱强直：驼背畸形大于70度；脊柱侧凸大于45度。 4．双下肢不等长大于5c。 5．单侧拇指伴食指（或中指）缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损。 6．侏儒症（身高不超过130c的成人）。 同时注明了下列情况不属于肢体残疾范围 1．保留拇指和食指（或中指），而失去另三指者。 2．保留足跟而失去足前半部者。 3．双下肢不等长，相差小于5c。 4．小于70度驼背或小于45度的脊柱侧凸。 一般股骨头坏死单侧较多，很少不等长大于5个厘米，当然如果是坏死程度比较严重，同时也没有手术治疗，或者是手术治疗效果较差的，到达了上诉标准的，可以到市残联或各镇残联办申请，符合标准就会办理的。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续
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双侧股骨头坏死大概能评为几级工伤建议采取如下措施： 1、申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。
2024.06.19 33 -
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受伤股骨头坏死了，工伤股骨头坏死赔偿是怎样的？可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间
2024.06.14 55
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双侧股骨头坏死是否适用
请参考《暂予监外执行规定》的相关规定。
2022-10-31 15,340 -
右侧股骨头坏死
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴
2022-10-29 15,340 -
双侧骨股头坏死一年能平几级残
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为九个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
2022-10-01 15,340 -
因车祸双侧股骨头坏死，8级残，能赔多少
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要
2022-10-25 15,340
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公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,123 2022.04.15 -
01:28
员工能否申请公司破产清算当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，
889 2022.06.01 -
00:57
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资
3,701 2022.05.11
