宝宝三个月被失责护士错将六月龄和八月龄的疫苗打上了。该护士该负什么责任及怎么赔偿及怎么赔偿?
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宝宝八个月,夫妻双方都同意的可以协议离婚,如果是起诉离婚的,只有女方可以提出离婚。男女一方要求离婚的,想要离婚的一方可以携带结婚证、身份证、户口本、起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼,被告住所地与经常居住地不一致的,应当由经常居住地法院管辖。
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护士输错液负什么责任
护士输错液的责任具体如下: 1、护士在医疗活动中对他人造成损害的,医院应当承担其安全责任,医院应当向护士追偿,确定是否为医疗事故,目前需要由医疗事故鉴定委员会鉴定后才能确定; 2、如果没有造成损害,护士需要向患者道歉赔偿。 一、医疗事故的认
2022.07.25 2,737 -
八个月宝宝离婚怎么判
八个月宝宝离婚抚养权归哪一方由双方的抚养能力和抚养条件判定。双方父母可以先协商决定,协商不了的可以到法院起诉,法院会根据双方的实际情况的生活水平进行判决。两周岁以下的孩子,考虑可能需要哺乳,一般由女方抚养。两周岁以上的孩子,以更有利于孩子身
2022.04.13 1,373 -
上夜班猝死护士该怎么赔偿
如果是工作原因导致的可以认定为工伤,职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2020.06.18 529
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护士给宝宝造成的损害怎么赔偿
护士在工作中,造成你的宝宝受伤,应由医院承担全部赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费
2022-01-13 15,340 -
护士输错液负什么责任
1、依法护士输错液属于医疗事故,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构以及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 2、医务人员由于严重不负责任,造成就诊人员死亡或者严重损害就诊人员身体健康的,处三年
2022-06-11 15,340 -
三个月宝宝发生车祸怎样赔偿
医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任
2022-06-28 15,340 -
护士证过期半个月了怎么办?
护士证书执业证书过期半个月,应当向原注册部门申请继续注册。护士申请继续注册时,应提交以下材料:(一)护士继续注册申请审核表;(二)申请人的《护士执业证书》;(三)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门
2021-10-28 15,340
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
上班五个月被辞退,赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除,那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
4,326 2022.05.11 -
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上班三个月被辞退怎么赔偿
上班三个月被辞退,首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错,比如劳动者严重违规,严重失职,造成更大损害,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,
6,173 2022.05.11 -
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4个月的宝宝离婚怎么判
四个月的宝宝离婚怎么判的问题,需要根据具体的案情来作出判断。一般情况下,由于宝宝尚未满两周岁,应当按照我国民法典第1084条的规定,由母亲一方直接抚养四个月的宝宝。如果母亲一方不适宜直接抚养四个月的宝宝,或者双方达成了另外的抚养权归属协议,
869 2022.04.17