宝宝三个月被失责护士错将六月龄和八月龄的疫苗打上了。该护士该负什么责任及怎么赔偿及怎么赔偿？
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宝宝八个月，夫妻双方都同意的可以协议离婚，如果是起诉离婚的，只有女方可以提出离婚。男女一方要求离婚的，想要离婚的一方可以携带结婚证、身份证、户口本、起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼，被告住所地与经常居住地不一致的，应当由经常居住地法院管辖。
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护士输错液负什么责任护士输错液的责任具体如下： 1、护士在医疗活动中对他人造成损害的，医院应当承担其安全责任，医院应当向护士追偿，确定是否为医疗事故，目前需要由医疗事故鉴定委员会鉴定后才能确定； 2、如果没有造成损害，护士需要向患者道歉赔偿。 一、医疗事故的认
2022.07.25 2,592 -
八个月宝宝离婚怎么判八个月宝宝离婚抚养权归哪一方由双方的抚养能力和抚养条件判定。双方父母可以先协商决定，协商不了的可以到法院起诉，法院会根据双方的实际情况的生活水平进行判决。两周岁以下的孩子，考虑可能需要哺乳，一般由女方抚养。两周岁以上的孩子，以更有利于孩子身
2022.04.13 1,318 -
上夜班猝死护士该怎么赔偿如果是工作原因导致的可以认定为工伤，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2020.06.18 472
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护士给宝宝造成的损害怎么赔偿
护士在工作中，造成你的宝宝受伤，应由医院承担全部赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费
2022-01-13 15,340 -
护士输错液负什么责任
1、依法护士输错液属于医疗事故，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构以及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 2、医务人员由于严重不负责任，造成就诊人员死亡或者严重损害就诊人员身体健康的，处三年
2022-06-11 15,340 -
三个月宝宝发生车祸怎样赔偿
医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任
2022-06-28 15,340 -
护士证过期半个月了怎么办？
护士证书执业证书过期半个月，应当向原注册部门申请继续注册。护士申请继续注册时，应提交以下材料：（一）护士继续注册申请审核表；（二）申请人的《护士执业证书》；（三）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门
2021-10-28 15,340
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上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
3,932 2022.05.11 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
5,961 2022.05.11 -
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4个月的宝宝离婚怎么判四个月的宝宝离婚怎么判的问题，需要根据具体的案情来作出判断。一般情况下，由于宝宝尚未满两周岁，应当按照我国民法典第1084条的规定，由母亲一方直接抚养四个月的宝宝。如果母亲一方不适宜直接抚养四个月的宝宝，或者双方达成了另外的抚养权归属协议，
778 2022.04.17
