九级加十级伤残赔付标准
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九级伤残加十级伤残如何赔付,因为工伤和人身损害不同。r一、工伤r按九级伤残定级赔付。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr4.2晋级原则r晋级原则r对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。r二、人身损害r按九级伤残定级,十级伤残作为附加指数,按照所在省、直辖市、自治区的规定,附加1%或者2%系数赔付。r该赔偿办法的依据是《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定标准(GB)》,该标准虽然在今年1月1日起由最高法、最高检、公安部、或安保、司法部《人体损伤致残程度分级》取代,但残疾赔偿金的赔偿办法依然沿用。
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对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。
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