带薪休假时是不是工资奖金都不扣啊
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国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。并且还规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。所谓带薪年休假制度，是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间，其法定条件是连续工作一年以上。
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工伤是不是带薪休假工伤能带薪休假。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2020.04.20 265
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劳动法带薪休假时是不是工资奖金都不扣啊
目前我国已经将带薪正式纳入法律规定的范畴，应该安排休假满1年可以休5天1-10年休10天10年以上15天。休假之前需要提前与公司打招呼。但是具体的休假时间应该由你来决定。公司如果不让你休假，你可以申请
2022-10-01 15,340 -
劳动法带薪休假时是不是工资奖金都不扣
目前我国已经将带薪正式纳入法律规定的范畴，应该安排休假满1年可以休5天1-10年休10天10年以上15天。休假之前需要提前与公司打招呼。但是具体的休假时间应该由你来决定。公司如果不让你休假，你可以申请
2022-10-01 15,340 -
员工带薪休假是否需要扣工资奖金
不扣。《劳动法》对带薪年假有规定：国家实行带薪年假制度。Ｂ工人连续工作一年以上的，享受带薪年假。还规定：用人单位应当在法定休假、婚丧假、依法参加社会活动期间支付工资。所谓带薪年假制度，是指劳动者每年享
2021-12-29 15,340 -
带薪休假扣奖金吗
不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定：“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”并且还规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付
2022-05-30 15,340
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00:53
税前扣税不发薪税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得
4,124 2022.05.11 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,280 2022.04.17 -
01:30
年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,449 2021.04.25
