工龄工资需要扣个人所得税扣的多吗还有那一些不用扣吗
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个税每月600元，税后工资是8675元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20%，速算扣除数位555。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。（600+555）/20%+3500=9275元。应纳税额=（9275-3500）X20%-555= 600，税后工资=9275-600=8675元。
如果公司发的是税后工资,是不需要再交其它费用的,如果不是,可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。
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工资多少要扣个人所得税工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之
2020.03.01 317 -
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工资扣6% 个人所得税扣多少
个税每月600元，税后工资是8675元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额
2021-12-27 15,340 -
加班工资需要扣个人所得税吗
加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分，个人所得税是按照劳动报酬的总额进行扣取，加班费也是要扣个人所得税的。
2022-05-15 15,340 -
绩效工资用扣个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或
2022-07-08 15,340 -
个人工资所得税扣不扣社保扣的话回扣多少钱
1.单位是必须要给员工缴纳社保的这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职
2022-06-22 15,340
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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,531 2022.05.11 -
01:37
个人所得税扣除标准个人所得税扣除标准为： 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得
113,525 2022.04.15 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,201 2022.04.17
