劳动合同算工作证明吗，我需要打工作证明但是公司不给开具。
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单位拒绝开具工作证明的，双方可以先协商。协商不成功，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。单位拒绝开具工作证明是不合法的。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开具，以防以后出现不必要的劳动纠纷。
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劳动合同就是工作证明劳动合同可以视为工作证明，和单位协议上一致签订劳动合同，那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证明合同的有效性，需要单位开据一份员工在职证明。劳动合同是劳动者和用人单位劳动关系的书面证据，劳动合同约定了劳动双方的权利和义务，依法订立的劳
2020.02.09 977 -
劳动合同可以作为工作证明吗劳动合同可以作为证明的附件，不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则，仅有劳动合同也没法知道是否已经按照合同履行了劳动，即工作实际。因此，在劳动合同之外，应该让单位出具一个单独的证明，证明从何时到何时在这个单位工作，岗位职责是
2020.04.07 1,065 -
工作群算不算劳动者关系证明工作群可以算劳动者关系证明。证明劳动关系存在的证据如下：1、工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写用人单位招工招聘登记表、报名表、劳动合同
2021.12.13 3,307
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公司不给开工作证明违法吗
不合法，单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具。
2021-12-28 15,340 -
开具工作证明和劳动合同怎么开？
办一份劳动合同和工作证明的方法： 1、和单位协议上一致签订劳动合同，那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证明合同的有效性，需要单位开据一份员工在职证明。 2、依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同
2022-05-06 15,340 -
请问去进公司工作需要开解除劳动合同证明吗
进新公司时需要解除劳动合同证明书。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务， 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办
2022-11-15 15,340 -
公司与我签订劳动合同但没有提供工作证明
1、我猜测，你虽然是私人名义做生意，但你对外宣传时应该是以你合作的公司名义； 2、在公司的名义下，你和你雇佣的后勤都是合作公司的员工，即使没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系； 3、在事实劳动关系
2022-01-21 15,340
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离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
30,373 2022.11.26 -
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
2,915 2022.04.17 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,757 2022.05.11
