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全月病假工资怎么计算公式

2022-07-20 21:42

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2022-07-20回复

专业分析:

如果职工是因为患病请病假并且是全月请那么这个时工资是按照当地最低的标准进行支付,同时是不能低于工资最低标准的百分之八十,而且如果有特殊要求的还会支付其伙食费和其他费用。但是需要注意的是,员工生病时在职期间患病,这样才能有病假和工资。

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广东律参律师事务所

病假工资的算法:劳动者的连续工龄不满二年的,可按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的,按本人工资的80%计发。但是均不得低于当地最低工资标准的80%。

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病假工资计算公式为:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。病假期间,由于劳动者无法正常履行职能义务,因此工资并非按实计发,采取按照一定的标准进行支付。

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