离婚后再婚孩子的抚养费怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
离婚后再婚孩子抚养费可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
父母对未成年子女有法定的抚养义务,不直接抚养子女的父或母,应负担子女的生活费和教育费,直至子女能十八周岁为止。再婚后给付抚养费的具体数额与离婚后再婚前的给付数额是一致的,即根据当事人的实际收入情况,再结合子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
离婚后一方再婚不影响孩子抚养费的支付,按双方在离婚协议中约定的支付方式和金额支付;如果是诉讼离婚的,则按照法院出具的判决书中的支付方式和金额支付。
-
离婚后再婚孩子怎么计算抚养费
父母对未成年子女有法定的抚养义务,不直接抚养子女的父或母,应负担子女的生活费和教育费,直至子女能十八周岁为止。再婚后给付抚养费的具体数额与离婚后再婚前的给付数额是一致的,即根据当事人的实际收入情况,再结合子女的实际需要、父母双方的负担能力和
2021.03.24 212 -
离婚后再给孩子抚养费怎么算
离婚后要给孩子如下数额的抚养费: 1、如果父母有固定收入的,抚养费为月总收入的百分之二十至三十,抚养两个以上子女的,标准可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、如果父母没有固定收入的,抚养费依据当年总收入或者同行业平均收入,
2021.03.29 125 -
再婚后孩子抚养费怎么计算
是否应当支付抚养费与对方是否再婚没有关系。孩子的生父母应当支付孩子抚养费到子女成年并且独立生活。 离婚后小孩的抚养费的多少和负担期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。
2021.01.02 61
-
离婚后再婚孩子抚养费怎么算?
离婚后再婚的,孩子抚养费仍按照离婚时协商的结果或者抚养判决的标准支付。支付孩子抚养费的义务不会因为父母的婚姻状况变化而改变,所以再婚之前如何支付抚养费,再婚后仍按原来的标准支付。 孩子的抚养费要根据子
2023-01-27 15,340 -
离婚后再婚孩子抚养费怎么算
抚养费是孩子成长过程中用的钱。离婚的女方若带着孩子,不管是否再婚,男方在孩子成年前都要给抚养费。通常情况下,父母离不离婚,对孩子的抚养义务都没什么影响。超出正常情况的有三个方面: 第一,离婚后,若养育
2023-07-16 15,340 -
离婚后再孩子抚养费怎么算
孩子的抚养费通常是根据不抚养孩子一方,月均收入的20%到30%这个比例支付,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平,其实最核心的要素还是看对方实际月收入是多少。 法律上抚养费是包括孩子的生活费、医疗费和
2023-04-01 15,340 -
离婚后再婚小孩子的抚养费怎么算
离婚后再婚孩子抚养费可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但
2022-11-25 15,340
-
01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
679 2022.06.15 -
01:14
在离婚后孩子的抚养费怎么算
在离婚后孩子的抚养费的算法如下: 1、对于有固定收入的人群,抚育费一般可按月总收入的百分之二十到百分之三十的比例给予;如果负担两个以上子女抚育费的,抚养费可适当提高,但一般不得超过百分之五十。 2、对于无固定收入的人群,抚育费的数额可依据其
15,318 2022.09.04 -
01:04
离婚之后小孩子的抚养费怎么算
离婚后孩子的抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。子女抚育费的数额,具体如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总
444 2022.06.15