退休人员务工受伤按劳务关系处理
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如果退休人员已经不具备劳动者主体资格,用人单位与退休人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要方支付约定的报酬的社会关系。
退休人员务工受伤按劳务关系处理。退休人员再次务工的,发生劳动纠纷的应当到当地的人民法院诉讼办理。退休人员在外务工与单位建立的关系不属于劳动关系,故不适用劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等劳动保障法律,人民法院按劳务关系处理。
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劳务关系和劳动关系的区别
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