工厂倒闭了有经济补偿吗
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因为公司依法破产重组而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭员工能按下列标准获得经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月的工资。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工厂倒闭了员工该如何补偿?
工厂倒闭劳动者可以得到经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.02.23 163 -
工厂倒闭员工补偿标准
工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2020.04.10 245 -
工厂倒闭员工如何补偿
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2020.12.12 205
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工厂倒闭对员工的经济补偿金有何影响?
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2022-10-05 15,340 -
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2022-10-05 15,340 -
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2022-06-22 15,340 -
经济厂倒闭了老板跑了能拿到赔偿金吗
是的。《劳动合同法》规定,用人单位依法宣布破产的,终止劳动合同。劳动合同终止的,用人单位应当依照本法第四十四条第四项、第五项的规定向劳动者支付经济补偿。也就是说,即使公司破产,也应当向劳动者支付相应的
2022-01-04 15,340
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,387 2022.05.11 -
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倒闭企业职工补偿标准
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3,728 2021.04.25 -
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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
5,127 2021.04.25