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加班费是按底薪算吗？加班费是按底薪算。算法如下：计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以3
2022.04.16 3,847 -
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加班双倍工资是按底薪算的么劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21
2020.10.06 315
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加班工资按照底薪计算
问题中加班工资按照底薪计算是按全部工资总额计算，不是按基本工资计算。 计算方法为：日工资标准=月工资/2 1、75 加班工资为：周末加班日工资=日工资标准*2 法定节假日加班日工资=日工资标准*3
2022-12-17 15,340 -
加班工资按底薪算吗
加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷（月计薪天数21.75天×8小时）=11.67元。劳动者
2022-03-01 15,340 -
加班工资按照基本工资底薪计算
问题中加班工资按照底薪计算是按全部工资总额计算，不是按基本工资计算。 计算方法为：日工资标准=月工资/2 1、75 加班工资为：周末加班日工资=日工资标准*2 法定节假日加班日工资=日工资标准*3
2022-12-25 15,340 -
加班工资按底薪计算
问题中加班工资按照底薪计算是按全部工资总额计算，不是按基本工资计算。 计算方法为：日工资标准=月工资/21.75 加班工资为：周末加班日工资=日工资标准*2 法定节假日加班日工资=日工资标准*3
2022-08-09 15,340
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工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
5,157 2022.04.15 -
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底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
6,261 2022.05.11 -
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工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
31,071 2022.04.12
