年终奖金个人所得税的计算
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 (一)年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。 (二)员工当月的工资薪金超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。 (三)员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。 (四)员工一个年度在两个以上单位工作过,只能在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。
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发奖当月薪酬高于5000元,扣税方法:年终奖*税率-速算扣除数,税率按年终奖除以12作为“应缴税所得额”对应税率。月薪酬低5000元,个人所得税=年终奖5000-月薪酬*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-5000-月薪酬除以12作为“应缴税所得额”对应的税率。 《中华人民共和国个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税。 1、工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费所得; 5、经营所得; 6、利息、股息、红利所得; 7、财产租赁所得; 8、财产转让所得; 9、偶然所得。
发放年终奖的当月工资不同。发奖当月薪酬高于5000元,扣税方法:年终奖*税率-速算扣除数,税率按年终奖除以12作为“应缴税所得额”对应税率。月薪酬低5000元,个人所得税=年终奖-5000-月薪酬*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-5000-月薪酬除以12作为“应缴税所得额”对应的税率。
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1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数
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