两年没发工资条,不干了能得到补偿吗?
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劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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工资迟发可以得到补偿吗延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。 1、无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。 2、在因公司拖欠工资而依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同时，才可以主张已工作期间的经济补偿。
2020.07.16 468 -
干几天不干了能不能拿到工资上班几天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2020.03.18 618 -
上班两天不干能拿到工资吗试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020.12.10 317
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工作五天不想干了还能得到工资吗
根据我国法律的规定，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：1、有
2022-09-05 15,340 -
三年没签了，双倍工资能不能得到？
如果三年没有签订合同，你可以支付双倍的工资。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。但是，超过仲裁期限的，劳动者不能通过仲裁获得双倍的工资。
2021-12-13 15,340 -
没有续签，又干了几个月，现在自己有事不干了，能得到补偿吗
自己辞职是不可以得到补偿的。只有公司辞退员工才会给予补偿。希望我的解答能帮到你
2022-10-05 15,340 -
公司倒闭，干了两年的劳务工能得到赔偿吗，赔多少？
用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，终止。按照《》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（对所有劳动者的经济补偿都是一样的）。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止
2022-09-27 15,340
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00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,777 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,350 2022.05.11 -
01:08
男方性无能离婚女方能得到补偿吗男方存在性无能的疾病，导致夫妻感情破裂从而离婚，女方并不能够因此获得任何的补偿，除非男方同意给予女方一部分的补偿。这主要因为，男方患有性无能的疾病并不属于法定的重大过错行为，根据我国民法典第一千零九十一条，只有对方出现了符合条件的重大过错行
6,775 2022.05.11
