焊工退休工资是否与职称有关？
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上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5．5％。具体办法： 1、统一增加60元； 2、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2．5元，累计不足37．5元的按37．5元增加； 3、以本人2024年12月的基本养老金为基数增加2．5％。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2024年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2024年1月起实施，也就是从2024年1月起补发。5月5日前全部发放到位。
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退休工资和职称挂钩吗职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力
2020.03.23 1,183 -
职称和退休工资挂钩吗职称和退休工资无关。个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
2020.07.05 233
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职称证退休工资发放
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员
2022-07-09 15,340 -
退休工资与劳动争议是否有关
退休工资争议属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止
2023-06-15 15,340 -
焊工退休年龄对职工有限制吗
现行法定退休年纪： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。 3.其中，从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动
2022-07-05 15,340 -
职工退休金和职称之间有关系吗
企业职工退休后，退休工资与职称没有关系。 与退休金有关的因素有： 1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 2、缴费水平
2022-06-11 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,340 2022.07.10 -
00:56
退休工资谁发放退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额
7,945 2022.05.11 -
01:12
8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到
7,235 2022.04.17
