福建的五险一金报销比例是多少
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1、养老保险 (一)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 (二)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险 单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 5、生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 6、公积金 住房公积金单位和个人缴费比例各为10-12%。
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城镇医保报销比例:学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元。二级医院起付标准为300元，报销比例为60%。一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
医保分为职工医保和城乡居民医保，各地报销比例有所不同。以北京职工医保为例：最高报限额2万块。在职员工可报销1800以上的门急诊医疗费用，报销比例50%；退休人员可报销1300以上的门急诊医疗费用，70岁以下报销70%，70岁以上报销80%。
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铁路五险一金的报销比例是多少医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。
2020.04.10 359 -
五险一金医保的报销比例是多少？五险一金一般不报销。五险一金属于社会保险，当劳动者发生保险规定的事项时，一般是由保险基金支付费用。比如发生工伤，由工伤保险基金支付工伤待遇。报销一般是农村合作医疗。
2020.12.25 380 -
五险一金报销比例五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
2020.05.22 292
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五险一金的报销比例是多少？
医保分为职工医保和城乡居民医保，各地报销比例有所不同。以北京职工医保为例：最高报限额2万块。在职员工可报销1800以上的门急诊医疗费用，报销比例50%；退休人员可报销1300以上的门急诊医疗费用，70
2021-12-27 15,340 -
五险一金报销比例是多少？
1.养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 2.医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 3.工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 4.生育保险单位缴费比例为1%
2022-11-12 15,340 -
福建五险一金缴纳比例是多少
1、养老保险 (一)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 (二)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳
2022-06-26 15,340 -
福建五险一金缴纳比例各是多少
1、养老保险 (一)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 (二)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳
2022-11-08 15,340
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01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,606 2022.02.22 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,288 2022.05.26 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,666 2021.04.25
