可以要求工厂补偿吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业拆迁针对的是企业，也就是企业法人，当然也会给予一定的停产停业补偿，停产停业补偿里面就包括了对员工的一部分补偿，是按员工的平均综合工资为基数计算的。如果工厂因拆迁而对原劳动合同约定的做出了变更，导致劳动合同无法履行，工厂应支付相应的经济补偿。
企业拆迁针对的是企业，也就是企业法人，当然也会给予一定的停产停业补偿，停产停业补偿里面就包括了对员工的一部分补偿，是按员工的平均综合工资为基数计算的。如果工厂因拆迁而对原劳动合同约定的做出了变更，导致劳动合同无法履行，工厂应支付相应的经济补偿。
-
工厂拆迁员工可以要求赔偿吗为了安抚职工情绪，保护职工基本权益，很多地方都有相应的企业职工安置政策。企业按照有关规定给予员工一定的补偿，补偿有一定的政策标准。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满
2022.04.13 581 -
-
镇内搬厂员工可以要求赔偿吗镇内搬厂员工可以要求赔偿。公司搬迁不属于合同到期；公司应征求每位员工的意见，同意在新地址工作，继续履行劳动合同；不同意的，提前三十天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定经济补偿按照劳动者在本单位工作的年
2022.05.11 463
-
辞工可以要求厂里补吗？
住房公积金应该是一年一交的吧，如果辞去工作以后工厂欠着没有交，可以要补交，可以首先提请劳动仲裁，然后申请复议。不行走法律诉讼。只要厂里拖欠你的权益，就可以争取。
2022-10-25 15,340 -
公司转让工厂, 员工可以要求补偿吗
可以要求补回，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位
2022-05-03 15,340 -
春节放假没工资可以要求工厂补偿吗
《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3
2022-09-12 15,340 -
服装厂停产了, 员工可以要求补偿吗
我所在的服装厂由于没有接到订单，处在停工停产阶段，厂里通知工人在家休息一个月后，9月通知工人回厂工作，工资次月一起结算。可到月底领工资时，厂里只发了一个月工资，原因是有一个月没有工作。我认为停工停产不
2022-02-27 15,340
-
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,275 2022.05.11 -
01:30
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形，但女方仍可以要求男方补偿，只要男方自愿给予补偿即可。不过，《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说，如果一方婚内出轨，还符合重婚情形的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所
1,550 2022.04.15 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,879 2022.04.17
