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没有签劳动合同要怎么维权

2021-11-13 09:28

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甘肃在线咨询顾问团

2021-11-13回复

专业分析:

1、未签订劳动合同的用人单位应当从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),缴纳社会保障,解除劳动关系的用人单位也应当支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后到当地仲裁委员会申请立案。3、关键是与用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作证(最好盖公章)、工资卡、工资单、考勤记录、社会保险缴费记录、同事证言(可以离职)、录音录像或其他有你名字和公章的文件(包括有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件、有足够证明劳动关系的文件)

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十八,四十六,八十二条 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六,二十七条

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