企业上市对员工的好处
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员工可以在方方面面得到锻炼和提升，上市公司的内控管理肯定要比上市前强，各种制度管理也要完整规范的多，员工一开始都会叫苦叫累，但时间一长就会发现自己已学会了很多知识，整个精神面貌都不同了。
《《证券法》》第五十条股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件： （一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行； （二）公司股本总额不少于人民币三千万元； （三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上； （四）公司三年无重大违法行为，无虚假记载。 证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。
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员工可以在方方面面得到锻炼和提升，上市公司的内控管理肯定要比上市前强，各种制度管理也要完整规范的多，员工一开始都会叫苦叫累，但时间一长就会发现自己已学会了很多知识，整个精神面貌都不同了。
1、上市可以融资，然后就可以扩大经营; 2、得到资金，增加股东的资产流动性; 3、上市后，对于提升公司的管理水平有一定的促进作用; 4、有免费的咨询和广告效应，企业上市后，成为一家公众企业，对于提升公司品牌有一定的作用，扩大了公司的知名度; 5、降低人力资本，提高薪酬，上市公司可以使用股票或者期权吸引并留住有才干者，提高其忠诚度，并避免成为他日的竞争者; 6、便于合并及收购，上市公司融资后，可以利用成本优势并购潜在的竞争者
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公司上市对员工有什么好处？
1、上市可以融资，然后可以扩大业务；2、获得资金，增加股东的资产流动性；3、上市后，可以促进公司管理水平的提高；4、具有免费咨询和广告效应。企业上市后，成为公共企业，对提升公司品牌有一定作用，扩大公司
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