建筑业企业之间签劳务合同吗
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建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同,对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
建筑企业与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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建筑企业签劳务合同有什么要求
劳动合同期限。工作内容和工作时间。劳动保护和劳动条件。劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。社会保险。劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
2020.12.04 148 -
那些建筑企业有签订劳动合同吗?
建筑企业与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同;由包工头雇佣农民工工作的,建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系,包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。
2023.01.06 111 -
建筑企业签劳务合同应注意哪些事项
建筑企业签劳务合同有以下要求: 1、劳务合同双方应当具有相应的资质; 2、劳务合同主要条款应当约定明确。包括合同当事人的基本身份信息、劳动报酬、履行方式、支付期限、违约责任等; 3、劳务合同必须订立合同书。
2020.08.02 204
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建筑企业都签劳动合同吗?
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2023-03-19 15,340 -
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2022-10-14 15,340 -
公司与建筑企业之间能否独立签订建筑合同
1.建筑企业分公司能单独签合同的,分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。分公司可以独立经营,对外签订合同也无需总公司批准,上面加盖分公司的公章或者合同章。现在大型公司都有不少分公司,有的分
2022-06-27 15,340 -
企业给建筑企业签劳务合同提供什么条件?
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2022-11-03 15,340
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企业不签劳动合同怎么办
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企业用人不签劳动合同违法吗
企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,
3,112 2022.04.17 -
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建筑企业资质在哪里办理
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