两人打架双方受伤都不严重,但是都不愿意和解最终会怎么处理
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1、双方互殴,如果双方伤情都未达到轻伤二级或以上,那么双方都会被按照《中华人民共和国治安管理处罚法》43条追究行政责任。一般原则,5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。较轻原则,5日以下拘留或500元以下罚款从重原则,10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款2、关于双方伤情的位置不同,各自给对方造成的损害大小可能有区别,关于损失部分,双方都有过错,可以交涉解决,交涉未果,诉讼解决3、建议最好积极协商解决,争取达成和解,因为治安管理处罚法9条的原则为,因民事纠纷所导致的治安案件,如果双方达成和解,且警方认定案件情节轻微的,警方有可能在其自由裁量权范围之内,作出不处罚的决定。4、如果双方互殴后,一方伤情经司法鉴定达到轻伤二级或以上,那么造成其轻伤二级或以上的一方,就构成故意伤害罪,将会被按照刑法234条追究刑事责任量刑原则为3年以下有期徒刑拘役或管制5、伤情较重的一方主张另一方承担民事赔偿的,鉴于双方为互殴,受害人对于自身损害后果的发生存在过错,其可以主张的民事赔偿会在合理的范围之内打折的司法依据《中华人民共和国刑法》234条司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《中华人民共和国民法通则》131条
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经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
打人致轻微伤,应当处于行政拘留和罚款。至于民事赔偿可以通过诉讼解决。 双方都有错,如果不解决双方的赔偿问题,都要被处以15日以下治安处罚,并处罚金。处罚后,双方都可以到法院起诉,要求民事赔偿。
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打架双方都是轻微伤调解不成要怎么处理
行为人与他人打架,都造成了对方轻微伤,公安机关调解不成的,一般应当对双方同时处以相应的治安处罚。《治安管理处罚法》规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成
2020.05.03 164 -
打架双方都是轻伤怎么处理
打架被鉴定为轻伤的处理: 一、先进行鉴定,经伤情鉴定构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,有权要求公安机关追究刑事责任,同时提出刑事附带民事赔偿。 二、公安机关不追究的,自己可以向法院提起刑事自诉。 三、也可就伤情问题,单独向人民法院提起民事诉讼。
2020.10.25 182 -
双方打架都是轻伤怎么处理
双方打架都是轻微伤的后果是: 1.首先,达不到故意伤害罪的立案标准,不构成故意伤害罪,不负刑事责任。 即按《中华人民共和国人体轻伤鉴定标准》不构成轻伤的,不能以故意伤害罪论处。 2.其次,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定,对于
2020.06.17 324
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打架双方都是轻微伤一方不愿意和解怎么办
不知你们是否报警呢,这属于伤害案件,应该及时报警,要求警方做伤情鉴定,根据鉴定的结果启动不同的程序的,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如
2022-03-10 15,340 -
打架不严重最后都怎么解决
建议及时报警,由公安机关依据治安管理处罚法处行政处罚。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元
2022-02-07 15,340 -
打架打人后双方都有伤严重的怎么处理
打架,双方的行为都违反了《治安管理处罚法》第43条之规定,都涉嫌殴打他人,依法都应承担治安行政责任。 一方造成伤害的,对方应承担赔偿的民事责任。 从伤情轻重上,谈不上有理没理。 法律链接:《治安管理处
2022-04-01 15,340 -
打架双方都有轻伤一方不愿意调解怎么办?
致人轻伤构成故意伤害罪。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;
2022-04-13 15,340
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01:14
双方有一方不愿意离婚怎么办双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。诉讼离婚也就是由法院审理判决离婚。具体分析如下: 1、双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。需要注意女方在怀孕期间,分娩期间,分娩后一年内或者终止妊娠6个月内,男方是不得提出离婚
593 2022.11.21 -
01:23
解除和终止哪个更严重解除和终止,解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动
2,239 2022.04.17