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工伤赔偿是怎么算的啊?

2022-08-20 17:27

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江西在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,对于你的工伤还给开工资吗这个问题,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。

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1.医疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。6.停工留薪期工资。7.生活护理费。8.一次性伤残补助金。9.伤残津贴。10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。11.丧葬补助金。12.供养亲属抚恤金。13.一次性工亡补助金

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